Recruitment Marketing
Časy, keď si firmy hojne a vhodne vyberali svojich zamestnancov, sú nástupom novej generácie minulosťou. Vplyvom trendov sa zmenili hodnoty potenciálnych zamestnancov ale aj lojálnych pracovníkov.Read more
Cez angažovanosť k lepším výsledkom
Podnikatelia si často kladú otázku „Ako zvýšiť angažovanosť mojich zamestnancov
a dosahovať lepšie výsledky?“
Aký som? Ako strom.
Strom je pre mňa nádhernou paralelou s človekom, pomenovaním jeho osobnosti a potenciálu.Read more
Základný profil na LinkedIn, Ako na to?
Vytvorili ste si základný profil na LinkedIn a odvtedy ste tam už neboli? Hľadáte si prácu a máte referencie, že práve sociálna sieť LinkedIn je pre vás ten správny kanál?Read more
Ako si získať a udržať ľudí
Historicky najnižšia nezamestnanosť. Špecifiká nastupujúcich generácií. Meniace sa požiadavky zamestnávateľov. Závratný technologický rozvoj.
Cielime na Instagram
Popularita siete Instagram rastie čoraz viac aj pre oblasť obchodu a zvyšovania predaja. Je zrejmé, že nie všetky segmenty a oblasti podnikania si nájdu svoje miesto na Instagrame....Read more
Váš on-line biznis bude rásť vďaka šťastným klientom
Počas 2 dní konferencie s účasťou 1600 ľudí z viac ako 35 krajín, viac ako 80 spíkrov, približne 35 aktivít denne, rozdelených do 6-tich kategórií.Read more
Obchodnícke nezmysly II.
Ako sa správa profesionálny obchodník? Ako sa rýchlo a dobre sa pripraviť na obchodné stretnutie? Ako vedome riadiť obchodný rozhovor? Ako zistiť klientove potreby a možnosti? Ako minimalizovať námietky?Read more
Obchodnícke nezmysly I.
Ako sa stať profi obchodníkom? Aké sú najčastejšie nezmysly obchodníkov a ako sa im vyhnúť? Prečo rozhovor s klientom neprebieha podľa predstáv? Čo robiť inak? Na čo nezabúdať?
Ako prekonať nášľapné míny
Meniaci sa trh, zvyšujúce sa nároky klientov, nedostatok kvalitných pracovníkov, vysoká fluktuácia, nízka angažovanosť pracovníkov, interný informačný chaos, nízka kolegialita, neefektivita práce, atď.Read more
Profesionalita pracovníkov prvého kontaktu
V 20-ročnej konzultantskej praxi sa často stretávam so slovným spojením PROFESIONALITA PRACOVNÍKOV. Každá spoločnosť chce mať kompetentných a profesionálnych pracovníkov.
Read more
Vzdelávanie manažérov
Možno sú Vám povedomé výroky „nemáme veľa času na školenia ... školenie a prax sú dva svety ... nie je dobré, aby išiel na školenie nadriadený spolu s podriadeným...“ Read more